金航标团队建设和价值判断

金航标88问|kinghelm 88 questions|

2023-09-12 12:04:04 591

金航标以“团队利益大于个人利益、工作围绕公司战略、全员为产品销售和客户服务、短期利益服从长期利益”的理念，团队成员协同作战完成目标任务，按照贡献分钱和作为业绩考评。

金航标是一家专注于微波射频信号收发、微型电子连接器及互连系统产品的技术研究、产品设计制造和销售服务的国家级高新技术企业。作为一家高科技企业，金航标具备高可靠性和高性能产品的研制能力，并且拥有来自清华大学、电子科大等知名院校和海归专业人才组成的技术团队。

在这支技术团队中，“团队利益大于个人利益”的理念深入人心，成为了每个成员共同的价值判断。团队成员之间不仅仅是互相配合，更是要相互帮助，共同完成目标任务。每个成员都积极贡献自己的智慧和才能，为公司的持续发展做出了杰出的贡献。

同时，“工作围绕公司战略”的价值观也得到了广泛的认同。每个成员都深刻认识到自己所从事的工作必须紧密围绕公司战略，为公司实现未来的发展目标而努力奋斗。在工作中，成员们时刻提醒自己，保持对公司使命的认知，立足于目标客户需求，为客户提供最有价值的产品和服务。

除此之外，金航标的团队成员在“全员为产品销售和客户服务”的理念下思考问题和工作。无论是技术研发还是销售服务，每个成员都为产品质量、服务品质和客户满意度负责。因此，金航标的每个成员都充分发挥自己的专业能力，通过不断的创新和改进，推动公司飞速发展。

最后，“短期利益服从长期利益”是金航标团队的又一重要价值观。在企业经营中，过于注重短期利润往往会导致不可逆转的损失。因此，金航标的团队成员始终坚持长远发展和可持续经营的理念，放眼未来，着眼长远。

总之，金航标的团队建设和价值判断紧密相连，为企业的发展奠定了扎实的基础。在企业快速发展的同时，团队成员们始终秉持“团队利益大于个人利益、工作围绕公司战略、全员为产品销售和客户服务、短期利益服从长期利益”的理念，为公司的未来发展提供了坚实的支持和保障。