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回顾2023 展望2024——金航标2023年度优秀员工访谈特辑
2024-02-02 802

金航标kinghelm的发展离不开每一位员工的努力和付出,其中优秀员工更是公司发展的基石。他们在不同的岗位上,用自己的专业技能、创新思维和拼搏精神为金航标电子(www.kinghelm.net)的发展注入强劲动力,并取得了意义非凡的成绩。在本期,我们将对七位优秀员工进行专访,了解他们的工作经历、成就和对公司的未来发展的展望。

 

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金航标电子萨科微半导体明亮阔气的大门

 

一、当初选择并留在金航标的原因?

林喜妹:我对公司的平台比较看重。金航标作为一家在电子行业有着良好声誉的公司,具有强大的技术实力,技术骨干都来自于清华大学电子科技大学等名校。其次,如金航标总经理宋仕强先生所说的一样,电子行业的发展前景非常乐观。金航标kinghelm正在处于稳固发展的阶段,拥有许多优秀的人才,和这些优秀的同事一起工作,我能够在合作中学习到很多东西,积累行业经验。

赖名富:因为我觉得金航标公司“kinghelm”这个品牌,它所在的电子信息行业领域,有着广泛的客户群,这意味着我能接触到不同类型的客户和项目,对于自身成长作用比较大。而且金航标kinghelm已经深耕电子领域17年,具有丰富的行业经验和技术实力。俗话说“背靠大树好乘凉”,在一个稳定和有影响力的品牌下工作,可以获得更多的资源和支持,在这里工作可以让我获得更多的机会和成长空间。

周沼全:一是,求职时金航标总经理宋仕强宋总面试我的,在面试过程中,宋总展现出了非常优秀的谈吐和领导风范,这让我对金航标产生了极大的信心和兴趣。第二个金航标有着悠久的历史和规模庞大的企业实力。自2007年成立以来,金航标一直致力于电子行业,并取得了显著的成绩。而且,金航标的客户群体也是非常优质的,与优秀的客户合作,不仅能够提高个人能力,还能够扩展人际网络,为我的职业发展打下坚实的基础。

 

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金航标2023年度优秀员工曾庆容访谈片段

 

曾庆容:因为金航标有自己的原厂、品牌和工厂。对我们销售来说,可以实现完全的自主可控。这种模式不仅能够提高产品的质量和稳定性,还能够为销售人员带来更多的信心和优势,为公司的发展和壮大打下坚实的基础。

李小秋:一是公司的发展目标比较明确,切合实际,有很大的市场潜力。第二个,公司的领导是个很有事业心的人,具有卓越的领导能力和战略眼光,跟着她,感觉会给自己带来更大的发展空间和更多的职业发展机会。

 

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金航标2023年度优秀员工林喜妹访谈片段

 

二、来到金航标你最大的变化是什么?

周沼全:最大的变化是我变得更加自信了。这一变化主要源于金航标公司所倡导的积极、开放和支持性的工作文化,以及良好的工作氛围。在金航标kinghelm,我感受到了一个充满活力和鼓励个人发展的环境。

宋沅明:在职位上的晋升和转变。我从之前的一个销售经理,转变为外贸部的主管。

曾庆容:最大的变化是学会了学习、学会了自律、学会了合理的安排时间,并且能够坚持自己的初心。金航标kinghelm会提供丰富多样的学习机会和资源。公司注重员工的专业能力和知识水平的提升,为我们提供了各种培训课程和学习资源。我积极参与了这些学习机会,通过不断学习和研究,过去一年不断地更新自己的知识和技能,不断提升自己的专业能力。

 

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金航标2023年度优秀员工周沼全访谈

 

三、在金航标最有成就感的一件事是什么?

李小秋:我刚入职不到两个月,但通过努力和奋斗,成为了公司的销冠。这一成就不仅证明了我的能力和努力,还带来了额外的福利和奖励,增强了我的自信心。

周沼全:在金航标kinghelm工作期间,最让我有成就感的一件事情是购买了人生中的第一辆车。通过不断努力和提升自己的能力,取得了可观的收入和奖金。这些经济资源为我提供了实现购车梦想的资本和支持。

曾庆容:在金航标工作一年后,最让我有成就感的一件事情是在深圳买了首套房。购买房产对于很多人来说都是一个重要的生活目标,尤其在像深圳这样的繁华城市,房价一直居高不下。因此,能够实现这个目标,让我感到非常自豪和满足。

 

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金航标2023年度优秀员工陈苏伟访谈专辑片段

 

陈苏伟:职业成就是成为金航标业务组的第三组组长,这个角色不仅让我在职业上得到了肯定和提升,同时也给予了我更多的责任和挑战。在生活上是结了婚有了娃。组长角色的承担让我在职业上得到了认可和提升,结婚和有孩子则让我感受到了家庭的温暖和幸福。

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