随着金航标的发展壮大，引进人才的要求也会相应提升，大概如下：

1.专业能力与经验：金航标将更加注重候选人的专业能力和相关经验。拥有在天线、连接器、接插件等深厚的专业知识和技能，具备丰富实战经验。

2.创新思维与适应能力：随着市场环境的变化越来越快，企业需要具备具有创新思维和快速适应能力的人才。能够灵活应对挑战，对复杂问题够提出创新解决方案。

3.团队与领导力：需要有一定管理、领导才能,有合作意识。能够协调资源，推动工作顺利进行。   

4.良好沟通与人际关系：不仅需要专业技能，还需具备良好的沟通能力和人际关系。能够与不同层级和背景的人有效地沟通和合作，建立良好的人际关系。

5.信赖与诚信：人品是第一位的，诚实守信、言行一致，才可担大任，是成功的前提。
   深圳市金航标电子有限公司，是国家级高新技术企业，“中国卫星导航协会”、“中国信息产业商会”、“广东连接器协会”会员，获得北斗发明专利和软件著作权多件。专业从事微波射频信号收发、微型电子连接器及互连系统产品的技术研究、产品设计制造和销售服务。金航标技术团队来自清华大学、电子科大，并吸纳海归专业人才，具备高可靠高性能产品的研制能力。金航标已取得ISO9001管理体系认证,在申请中的有IATF16949汽车质量体系认证，产品UL、TUV资质，RoHS、REACH认证。