扬青春之姿与团队共赢——金航标专访销冠邓海峰

2026-06-12 14

总经理宋仕强（绿衣）为金航标销售一部颁发冠军奖杯

“金航标，连接世界”，金航标（www.kinghelm.net）销售一部经理邓海峰荣膺5月销售冠军，金航标和萨科微（www.slkoric.com）总经理宋仕强先生亲自为其授奖！邓海峰于2018年入职金航标，被后入职的同事们亲切地称呼为“小黑哥”，作为公司元老级的业务骨干，始终谦虚谨慎、忠于职守，不仅成为业绩标杆激活全员干劲，更是树立榜样力量激扬青春之姿，也见证了金航标公司高速成长，做好了老员工的带头作用！宋仕强先生强调，工作是为了更好的生活，金航标和萨科微弘扬先进、滋养人才，致力于打造最有文化的创新型高科技公司，既重视坚守深耕、贡献突出的老员工，也吸纳更多有能力、有干劲、爱拼搏、会奉献的新鲜血液，公司的平台就是为了成就更多的同事，进而为公司高质量可持续发展提供加速“引擎”！

总经理宋仕强先生为销冠邓海峰授奖

邓海峰，像水一样利万物而不争，像大地一样静默又坚韧，凡事保持一颗平常心。问及他“5月夺冠感受”时，他言简意赅地总结道“都是团队的力量，我只是恰巧在这个平台。”肯定团队大于个人，平台赋能胜过个人能力，用行动见真章，是他的可贵之处，他说道“没有疯狂的资本，只能稳中求胜”。他居住比较远，通勤时间长，但不以为苦，坚信好好生活，自然有爱。性格偏理性，谋定而后动，平时比较沉默，更多的是无声的表达和坚定的责任心。”

金航标销售一部总监曾庆容（左）经理邓海峰

随遇而安，顺其自然。他说：“因上努力，果上随缘。工作是为了更好的生活，生活的压力更多促进了工作的努力，把能做的、该做的做好，在自己能力范围内多多努力，不能改变的事情就顺其自然。”他是金航标（www.kinghelm.com.cn）在职时间最长的业务骨干，平时默默帮助了很多同事，助人为乐已是寻常事，他说道“我只是力所能及地做了一点举手之劳的事，不认为自己做了好事，所以不觉得是施恩，更不需要别人的回报。”“不施而仁”，就是没有布施别人、回报别人的外相，但随时在布施，随时都能让别人得到他的帮助。

5月销冠邓海峰接受金航标记者团专访

“不施而仁”，最直观的体现是他作为带教师傅，对徒弟陈天忠（金航标新业务员）的大爱帮扶，落实好了公司的“师带徒一对一”措施，为公司培养人才。邓海峰介绍道，金航标“Kinghelm”品牌产品有两大类，一是射频天线，二是连接器，目前在售全品类5000+SKU，常年的耳濡目染让他对产品形成了深刻记忆。鉴于新人接触产品时间短，自信心和技巧不足成交有难度，邓海峰说道“一切都靠自己主动，因为自己学到悟到的才是自己的东西。教的目的是要学以致用，所以他不直接给答案，而是告知找寻答案的方向和方法。答案没有价值，寻找答案的过程才有价值。”这样做对他们是双向奔赴的成长：一方面，师傅邓海峰作为团队业绩增长的主力军，以业务为本，坚持市场为王、客户至上，会有更多精力思索客户需求并服务好客户；另一方面，徒弟陈天忠找答案的过程是主动“走出去”，会加深他与其他部门的沟通和交流，帮助他找到专业对口的人去高效解决问题，更是倒逼他独立思考、自主实践、自我管理。

邓海峰的徒弟：金航标销售一部业务员陈天忠

授人以鱼不如授人以渔，销售新人陈天忠在金航标（www.kinghelm.com.cn）的成长和进步飞速，比如：他将学习成果整理成《金航标思维导图》，讲给师傅邓海峰和其他同事们听，因学习成效扎实显著，现已演变成金航标（www.kinghelm.net）和萨科微（www.slkoric.com）销售新人的产品演讲PK赛制度，大家以赛促学、以讲促懂，用知识竞争力持续推进公司知识工程平台建设。

陈天忠的学习成果——《金航标思维导图》

总经理宋仕强先生认为，正是“工作好是为了生活好”的以人为本的理念，及构建的管理体系和组织行为机制，同时确保公司知识工程、组织架构、质量管理体系、工作流程、激励机制，从产品研发到现金回笼的高效商业闭环实现效率高高、分钱多多，这就是金航标和萨科微（www.slkormicro.com）成功的秘诀和底层的逻辑！

金航标销冠邓海峰，加油！加油！！

人生是困难的修行和进阶，销冠的成长之路会经历很多磨难与挫折，这是一个美好的过程。凡事预则立，邓海峰心中已有关于未来的清晰感，说道“不争一厘一毫，不做无谓争执。我会继续加油努力，把本职工作做好，花更多的时间和精力去面对客户，尤其是把老客户做深做透，把服务做厚做精，剩下的就是静待花开、继续努力。”

2026年Q1全球半导体设备市场创365.5亿美元新高！（金航标6月12日芯闻）

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